Главная

(звонок бесплатный)

Каталог

Группы товаров

показать все

Информация

22 Мая 2017
Но я особо как бы не комплексовал, так-как всегда знал что смогу развить в себе любые недостающие качества, и верил в успех) И вот пришла моя чёрная полоса… Как-то раз в интернете я встретился с терминами “инверт” и “эксрт”, и начал читать и анализировать про них всё больше и больше. И теперь я рад что могу помочь дам стать ИСТИННО счастливыми и жить полноценной жизнью! Давайте я начну с себя и сначала представлюсь. Меня зовут Грант, я успешный парень роднии, у котейчас супер, имея в виду что у меня прекрасные отношения с девушками, хорошие друзья, уверенность на все СТО и отличные взаимоотношения в семье. А ведь так было не всегда…Как всем известно, любые организационные решения требуют финансового подтверждения (источника финания). Очень редко в своих программах народные избранники указывают источники финансирования своих предложений. Сами избиратели выбирают претендентов на основе личных предпочтений, а так же программы кандидата, в которой он указывает как и на что будет влиять его деятельность (усиление армии, улучшение медицинского обслуживания, льготы и пенсии, прочая соцсфера, увеличение ВВП на 10% за 5 лет, развитие сельского хозяйства, создание благоприятных экономических зон).И с этой минуты наступил кошмар… “Интроверты это замкнутые в себе люди”; о боже…; “Интроверта узнать легко, они нерарчивые люди и обычно не уверенны с себе, они не любят быть в центре внимания и предпочтут чтение книги наедине с собой какой либо вечеринке”… Читал я это всё, и огорчался.Мы будем выбирать представителей наших интересов в Государственную Думу, в депутаты Кемеровского горого Совета и избирать главу г. Кемерово. В наше время граждане России в лице избирателей доверяют народным избранникам право представлять их интересы. Избранные законным голосованием такие лица осуществляют продвижение законов, принятие решений, в интересах своих избирателей. А ведь даже малые организации при осуществлении своей деятельности составляю бизнес-планы, в которых указывается источник финансирования для воплощения конкретных мероприятий, меротия расписываются подробно, поэтапно, определяются сроки осуществления и окупаемости.Я с детства был неразговорчивым, замкнутым в себе, молчаливым и неуверенным в себе парнем. В коллективе и в семье обычно молчал, так как говорил тихо и неуверенно, и следовательно никто к моему мнению не прислушивался, да и интересов не совпадало как-то. Хочу поделиться с вами моим личным опытом и помочь вам осознать то что не нужно менять в себе и идти против природы, а что является истинной прой и над чем надо работать. А пишу я это, так как в своё время ничего, и особенно интернет, не смогли помочь мне, а только мешали у умножали мои комплексы…

Поиск

Расширенный поиск

Акции

_210-0140-1B bej
4200 руб. 3150 руб.

Скидка 25%
  Подробно

_29928-6
2620 руб. 1965 руб.

Скидка 25%
  Подробно

 

 
НОВАЯ КОЛЛЕКЦИЯ весна-лето 2013!
НОВАЯ КОЛЛЕКЦИЯ весна-лето 2013! НОВАЯ КОЛЛЕКЦИЯ весна-лето 2013! НОВАЯ КОЛЛЕКЦИЯ весна-лето 2013! НОВАЯ КОЛЛЕКЦИЯ весна-лето 2013! НОВАЯ КОЛЛЕКЦИЯ весна-лето 2013! НОВАЯ КОЛЛЕКЦИЯ весна-лето 2013! НОВАЯ КОЛЛЕКЦИЯ весна-лето 2013!
НОВАЯ КОЛЛЕКЦИЯ весна-лето 2013! НОВАЯ КОЛЛЕКЦИЯ весна-лето 2013! НОВАЯ КОЛЛЕКЦИЯ весна-лето 2013! НОВАЯ КОЛЛЕКЦИЯ весна-лето 2013! НОВАЯ КОЛЛЕКЦИЯ весна-лето 2013! НОВАЯ КОЛЛЕКЦИЯ весна-лето 2013! НОВАЯ КОЛЛЕКЦИЯ весна-лето 2013!
НОВАЯ КОЛЛЕКЦИЯ весна-лето 2013! НОВАЯ КОЛЛЕКЦИЯ весна-лето 2013! НОВАЯ КОЛЛЕКЦИЯ весна-лето 2013! НОВАЯ КОЛЛЕКЦИЯ весна-лето 2013! НОВАЯ КОЛЛЕКЦИЯ весна-лето 2013! НОВАЯ КОЛЛЕКЦИЯ весна-лето 2013! НОВАЯ КОЛЛЕКЦИЯ весна-лето 2013!

Карьера

 

В условиях жесткой конкуренции, когда один и тот же товар представлен у разных розничных продавцов по совершенно разным ценам, есть только один способ выжить и процветать. Это – не просто осуществлять продажу, но и предлагать дополнительные услуги – грамотное обслуживание  и создание стимулов для потенциальных покупателей.

Согласно исследованиям, около 60 % успеха в розничной торговле – это повторные продажи.

Одним из приоритетных факторов влияющих на решение покупателя вернуться, является грамотное консультирование.

В компании «Энионьюс» производится постоянное обучение и аттестация персонала. Обучение продавцов – консультантов включает в себя изучение Регламента работы с торговой маркой «Энионьюс», инструкций и ГОСТов.

Уровень полученных знаний определяется аттестацией, где продавцу присваивается категория.

Категория прямо пропорционально влияет на заработную плату, а высший бал оценки предоставляет возможность для карьерного роста.

Грамотное применение знаний, полученных после завершения обучения, позволяет сильной команде торгового объекта непосредственно влиять на уровень заработной платы, т.к. она состоит из оклада, процентов от продаж и премий за выполнение установленного плана. Так же в компании «Энионьюс» предусмотрены премии за ударный труд.

Не останутся незамеченными именинники, а в праздники всех сотрудников ждут приятные сюрпризы. На ежегодном корпоративном вечере, в торжественной обстановке, в окружении коллег, артистов и гостей отличившимся сотрудникам вручаются благодарственные письма и ценные подарки.

Мотивация очевидна.  C одной стороны неограниченные возможности заработной платы, с другой - карьерный рост.

Мы рады видеть Вас в числе наших сотрудников, и вместе идти к намеченной цели – благополучию и процветанию.

Телефоны:


(звонок бесплатный)

 

Магазины:

Товары@Mail.ru

Читайте отзывы покупателей и оценивайте качество магазина на Яндекс.Маркете
«Энионьюс»
© Все права защищены 2017г.
 
Изготовление и продвижение сайта
Изготовление и продвижение сайта